wbg Nürnberg GmbH
Seit 2008
Wohnungswirtschaft und Stadtentwicklung in Nürnberg.
Ein Hinweisgebersystem muss erreichbar sein, verständlich erklärt werden und im Alltag funktionieren. Wir verbinden die persönliche Anlaufstelle mit anwaltlicher Prüfung und klaren Zuständigkeiten.
Redaktionell aktualisiert am 18. September 2026 · Redaktion: Rudolph Rechtsanwälte
Die drei Partner Dr. Tobias Rudolph, Franziska Fladerer und Christian Krauße, LL.M. Eur. sind für die folgenden Organisationen als externe Vertrauensanwälte tätig:
Seit 2008
Wohnungswirtschaft und Stadtentwicklung in Nürnberg.
Seit 2011
Fortbildung für Medien und Rundfunk.
Seit 2012
Entwicklung, Bau und Service von Windenergieanlagen.
Seit 2017
Fachkrankenhaus und Rehabilitation in Nürnberg.
Seit 2020
Industriearmaturen und Messtechnik aus Fürth.
Seit 2022
Personaldienstleistungen für Gesundheit und Pädagogik.
Seit 2023
Energiemanagement und Energieeffizienz für Gebäude.
Seit 2024
Technische Dienstleistungen für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk.
Seit 2024
Transport- und Logistikdienstleistungen aus Berlin.
Seit 2024
Kommunalverwaltung im mittelfränkischen Seebachgrund.
Seit 2024
Unabhängige Begutachtung für Kranken- und Pflegekassen.
Seit 2020
Wirtschaftsförderung, Gewerbeinfrastruktur und Parkeinrichtungen.
Seit 2020
Wasserversorgung, Abwasser, Abfallwirtschaft und Stadtreinigung.
Seit 2020
Planung und Umsetzung kommunaler Hochbauprojekte.
Seit 2020
Träger des Klinikums Ingolstadt.
Seit 2020
Glasfasernetze und Telekommunikation in Ingolstadt.
Seit 2020
Holding und zentrale Dienstleistungen der Stadtwerke.
Seit 2020
Bäder, Eisstadien und Freizeiteinrichtungen.
Seit 2024
Öffentlicher Busverkehr in Ingolstadt und Umgebung.
Seit 2024
Organisation des öffentlichen Nahverkehrs in der Region Ingolstadt.
Ein Hinweis betrifft eine dieser Organisationen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir klären, ob Ihr Anliegen vom jeweiligen Auftrag erfasst ist.
Für diese Unternehmen waren wir in den genannten Zeiträumen als externe Compliance-Vertrauensanwälte tätig. Die Mandate sind beendet.
2016–2023
Versicherungsgruppe mit Sitz in Coburg.
2011–2023
Kommunale Versorgungsunternehmen in Nürnberg.
2017–2021
Bekleidungsversorgung und Ausrüstung für die Bundeswehr.
2024–2026
Musikinstrumentenhersteller, bekannt für Paul McCartneys Violin-Bass.
Die Verantwortung, einen festgestellten Verstoß abzustellen, verbleibt beim Unternehmen. Eine Ombudsstelle ersetzt weder die Unternehmensleitung noch eine erforderliche Untersuchung oder Verteidigung.
Vor Beginn legen wir fest, welche Gesellschaften und Themen erfasst sind, wer Hinweise geben kann und wer Folgemaßnahmen veranlasst. Ebenso wichtig sind Vertretungsregeln, Datenschutz und ein Ablauf für Hinweise gegen die Unternehmensleitung. Die Information an Beschäftigte muss zu diesem tatsächlichen Auftrag passen.
Für Beschäftigungsgeber mit in der Regel mindestens 50 Beschäftigten besteht grundsätzlich eine Pflicht zur internen Meldestelle; für bestimmte Branchen gelten Sonderregeln. Für öffentlich-rechtliche Einrichtungen sind zusätzlich die jeweils einschlägigen Vorschriften zu beachten.
Ein Ombudsmandat macht den Vertrauensanwalt nicht automatisch zum externen Compliance Officer des Unternehmens. Welche Aufgaben zur vertraulichen Entgegennahme von Hinweisen hinzukommen, richtet sich nach einem gesondert geklärten Auftrag. Informationswege, Befugnisse und mögliche Interessenkonflikte müssen dabei zur vereinbarten Vertrauensrolle passen. Die Beauftragung einer externen Meldestelle entbindet das Unternehmen nicht davon, geeignete Maßnahmen zur Abstellung eines Verstoßes zu ergreifen.
Externer Ombudsmann und interne Meldestelle
Die berufsrechtlichen Fragen der Ombudsperson, von der Verschwiegenheit bis zum Schutz vor Beschlagnahme, behandelt Kapitel 3.11 des Skripts zum anwaltlichen Berufsrecht.